20 Январь 2020

00:00:00 (GMT+5)

Ташкент +4,5 °C

6 Дек  2019 952

НДПУ сделает вашу жизнь лучше!

Заявление смелое,  но обоснованное.

Гулшан Асатова, заведующая сектором "Фаол аёллар" ЦС НДПУ, кандидат в депутаты в Законодательную палату Олий Мажлиса Республики  Узбекистан:

- С чем мы идем на эти выборы? Наши ключевые приоритеты - это социальные приоритеты развития, повышение качества жизни малообеспеченных слоев населения, пенсионеров, людей с инвалидностью, обеспечение социальной доступности товаров и услуг повседневного спроса, приобретения жилья и коммунальных услуг, медицинского обслуживания, социальные приоритеты в сфере образования, гарантия равных возможностей в культурно-гуманитарной сфере для всех наших граждан.

Наша партия считает, что социальная экономика - основа сильной социальной политики, и в этом плане мы считаем важным насыщение внутреннего рынка товарами отечественного производства с высокой добавленной стоимостью как одного из ключевых факторов обеспечения устойчивого экономического развития. Мы намерены добиваться для нуждающихся в трудоустройстве соотечественников обеспечения трудовой занятости на стабильных рабочих местах с уровнем заработной платы, превышающим размер социальных пособий.

Мы также выступаем за социальную демократию и социальное равенство в государственном, общественном строительстве и судебно-правовой сфере. И в целом - за обеспечение социальной стабильности в обществе.

В этих тезисах отражены чаяния не только членов нашей партии, в них заложен опыт предыдущих лет и социальных исследований, проведенных в рамках наших практических проектов, реализуемых повсеместно в регионах. Эти предвыборные тезисы стали своеобразной квинтэссенцией чаяний представителей различных профессий, возраста и национальностей, жителей как отдаленных поселков и городов, так и мегаполисов. Каждое предвыборное направление подразумевает конкретную программу действий и конкретизированные предложения в принятий новых законов, создании эффективных механизмов реализации предлагаемых решений.

В нашем обществе уважение и почитание женщины уходит корнями к национальной ментальности и традициям. Государством созданы и поддерживаются различные институты, комитеты, фонды, призванные оказывать женщинам всестороннюю правовую, психологическую, социальную поддержку. Как общественная организация, имеющая и активно развивающая в своей структуре женское направление "Фаол аёллар", наша партия также имеет большой опыт практической работы в этом направлении.

К примеру, нами реализовано немало крупных социальных проектов совместно с отделами социальной политики и занятости населения партии, где практическим результатом стало создание рабочих мест в махаллях, при органах самоуправления граждан, развитие видов надомного труда. Эти возможности трудоустройства и заработка создавались для женщин, находящихся в декретном отпуске или оказавшихся без работы после рождения ребенка в силу каких-либо обстоятельств либо после развода, и прочих причин. Партия добилась внесения изменений в Трудовой кодекс и ряд законов в целях правового регулирования вопросов надомного труда. Это важное, как показала практика на местах, направление необходимо развивать. И НДПУ намерена осуществлять парламентский, депутат­ский и общественный контроль, в том числе по вопросам социальной защиты женщин.

В связи с этим мы намерены добиваться дальнейшего развития системы государственного и государственно-частного стимулирования предпринимательской активности и надомного труда членов малообеспеченных семей, в том числе безработных, трудоспособных лиц с инвалидностью, женщин.

НДПУ будет практически участвовать в развитии на базе органов самоуправления граждан законодательно предусмотренной системы консультативных центров и других форм бесплатного (что особенно важно!) обучения малообеспеченных трудоспособных граждан, в том числе женщин, основам ведения бизнеса и предпринимательства и консультирования их по соответствующим правовым и экономическим вопросам.

Мы выступаем за дальнейшее развитие дошкольных образовательных услуг "Нomevisits" (дословно - посещение на дому). И в этом плане предоставить возможность получать достойную оплату за труд женщинам, имеющим соответствующее педагогическое образование, но не работающим в связи с воспитанием детей дошкольного возраста. Они могут в качестве воспитателей, в том числе в рамках программы посещений детей дошкольного возраста на дому, заниматься обучением ребят, учить их основам письма, рисованию, лепке и так далее. В этом направлении НДПУ планирует активную практическую работу в рамках заключенных ранее меморандумов о сотрудничестве с органами управления народного образования с территориальными объединениями Комитета женщин.

Помимо этого, партия будет также добиваться повышения уровня правовых гарантий трудоустройства женщин, выпускников домов милосердия, других социальных групп населения, испытывающих затруднения в трудоустройстве, развитии надомной трудовой деятельности и участии в соответствующих формах государственно-частного партнерства женщин, не работающих в связи с воспитанием детей дошкольного возраста.

В целях усиления социальной защиты соотечественниц, находящихся в тяжелом положении, не имеющих постоянной работы, партия намерена, совмест­но со своими социальными партнерами в порядке депутат­ского и общественного контроля изучить ситуацию на "мардикор-базарах" и выявить причины неэффективного действия нормативно-правовых актов, нап­равленных на упорядочение обеспечения граждан временной разовой работой. Параллельно, изучив прогрессивный зарубежный опыт осуществления государственной политики в сфере занятости и борьбы с безработицей намерены подготовить и через парламентскую фракцию партии внести в порядке законодательной инициативы предложения о внесении необходимых изменений в Закон Республики Узбекистан "О занятости населения" и смежные акты законодательства.

Помимо этого, предлагаем законодательно установить обязательные социальные отчисления от прибыли строительных компаний и коммерческих банков, строящих ипотечное элитное жилье, с аккумулированием этих отчислений в специальных фондах для последующего использования в целях строительства социального жилья для уязвимых слоев населения, в том числе для женщин, не имеющих жилья, находящихся в тяжелых жилищных условиях, выпускников домов милосердия.

Однако сегодня все больше женщин стремится получить образование и реализовать себя не только в семье, но и профессии. И в числе специалистов мы видим заметный рост в сторону гендерного равенства. В целях привлечения высококвалифицированных и опытных специалистов для работы в сельских врачебных пунктах, школах и других организациях социальной сферы, расположенных в отдаленных кишлаках, наша партия намерена разработать и внести через свою парламентскую фракцию в порядке законодательной инициативы предложения о законодательном закреплении системы соответствующего материального и морального стимулирования таких работников, в числе которых, мы уверены, будет немало женщин.

Кроме этого, наша партия будет добиваться расширения программ строительства доступного жилья для уязвимых слоев населения, включая лиц с инвалидностью, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, женщин, находящихся в тяжелом социальном положении, малообеспеченных матерей, воспитывающих детей в неполной семье и нуждающихся в улучшении жилищных условий. В этой сфере мы считаем важным усовершенствование практики льготного ипотечного кредитования и намерены добиться повышения уровня социальной доступности жилищно-коммунальных услуг!

Мы выступаем за обеспечение благосостояния каждого человека и намерены практическими шагами добиваться этой цели. Голосуйте за нас!

Важно стремиться к хорошей жизни, а не выживать

Саидали Юсупов, главный консультант Центрального совета НДПУ:

- Заработная плата - это важный фактор, показывающий уровень благополучия и качество жизни человека. В Узбекистане за последние три года заметно выросла номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций, имеющих статус юридического лица.

В частности, высокие темпы рос­та ярко бросаются в глаза в сферах здравоохранения, образования, банковской системе, в сфере лизинга, кредитования, посреднической деятельности, промышленности и строительства. Благодаря широкомасштабным реформам, направленным на обеспечение беспрепятственного осуществления предпринимательской дея­тельности, создание благоприятной среды для ведения бизнеса, повышение инвестиционной привлекательности нашей страны, растут доходы предпринимателей, владельцев частного бизнеса. Сегодня слово "предприниматель" ассоци­ируется с человеком, получающим высокую прибыль.

Проблема в том, в условиях рыночной экономики не у всех субъектов бизнеса получается создать стабильные высокооплачиваемые рабочие места. Трудиться на част­ном предприятии не всегда означает занятость в престижной фирме, занимающейся экспортом товаров. Все чаще, услышав это выражение, мы представляем себе нестабильную сезонную работу без выплаты премиальных или других льгот.

У субъектов малого бизнеса часто встречаются случаи, когда работники трудятся на протяжении целого дня за низкую зарплату. Например, в фермерских хозяйствах многие работают без заработной платы с условием использования земли для выращивания посевов, в швейных цехах зачастую получают низкую зарплату, не соответствующую объему работы. К сожалению, даже некоторые зарубежные предприятия воспринимают Узбекистан как источник дешевой рабочей силы. Следует признать, что нередко причиной низкой зарплаты является желание предпринимателей найти дешевую рабочую силу ради получения большего дохода, однако зачастую этому препятствует неимение необходимых возможностей и условий, отсутствие дополнительных льгот для повышения заработной платы.

Мы предлагаем внедрить систему стимулирования и поощрения субъектов предпринимательства, создавших стабильные рабочие места с размером заработной платы выше среднего. Труд соотечественников должен достойно оцениваться, их доходы должны соответствовать сложности работы.

Заработная плата должна обеспечивать потребительскую корзину, то есть минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. Следует помнить, что это приоритетное право каждого человека, независимо от его социального положения. Принимая это во внимание, стимулирование субъектов предпринимательства на создание стабильных рабочих мест с заработной платой выше средней номинальной начисленной зарплаты является актуальной задачей.

Необходимо четко определить, на основе каких льгот будет осуществляться повышение жизненного благополучия населения, его обеспечение высокооплачиваемыми рабочими местами. Для этого необходимо предпринять следующие меры.

Во-первых, установление дифференциальных ставок социальных выплат исходя из размеров оплаты труда. Так, чем выше выплачиваемая предприятием средняя заработная плата, тем ниже размеры социальных выплат. В результате предприятия будут стремиться повышать зарплату исходя из своих возможностей. На рабочие места с высокой заработной платой будут отбираться квалифицированные специалисты на основе здоровой конкуренции.

Во-вторых, в отношении предприятий и частных предпринимателей, выплачивающих заработную плату ниже средней номинальной начисленной, не будут применяться определенные законом налоговые льготы, а их доходы будут облагаться более высокой ставкой налога.

Человек, получающий заработную плату, достаточную для обеспечения своей семьи, живет спокойно, уверен в завтрашнем дне, самоотверженно трудится на благо Родины, не думает покидать ее для того, чтобы прокормить семью. А предприниматели, предлагающие высокую заработную плату, в свою очередь, смогут расширять свою деятельность, привлекать к работе квалифицированных сотрудников. Раз мы хотим, чтобы народ независимого Узбекистана жил достойно и благополучно, а предпринимательская деятельность получала необходимую поддержку со стороны государства, мы должны сделать все, чтобы обеспечить население стабильными высокооплачиваемыми рабочими мес­тами.

Жилье или полжизни: что важнее?

Дурбек Худойкулов, заведующий сектором Цент­рального Совета Народно-демократической партии Узбекистана:

- Наш народ спокоен за свое будущее только тогда, когда построил или приобрел достойное жилье для своей семьи и детей. Ни одна семья никогда не смирится с кочеванием из одной съемной квартиры в другую, не допускает даже мысли, что в зрелом возрасте не будет иметь собственного жилья.

Проблема в том, что возвести дом или купить квартиру стало в нашей стране серьезной проблемой для большинства семей. Постройка дома обходится крайне недешево из-за дорогих строительных материалов, впрочем также как и приобрести новое, современное жилье. В результате многие молодые люди оттягивают момент создания семьи из-за отсутствия жилья или потому, что родители не могут создать для них соответствующих условий. Многие уезжают в другие страны, чтобы заработать деньги на жилье, вынуждены выполнять тяжелую работу, дабы накопить средства. Именно жилищный вопрос становится главной причиной распада многих молодых семей.

Так уж складывается, что некоторые, а может, и многие тратят все заработанное на протяжении жизни на приобретения дома для себя и детей, а когда, наконец, получают его, лишаются сил и здоровья. Мы предлагаем внедрить в нашей стране абсолютно новую систему приобретения жилья, защищая при этом интересы людей с ограниченными социально-экономическими возможностями.

С учетом этого одним из наиболее актуальных вопросов является обеспечение нашего народа, прежде всего молодежь и социально уязвимых слоев населения, доступным и качественным жильем.

Необходимо четко определить материальные источники, за счет которых будет усилена социальная защита населения именно в этом направлении. А для этого необходимо предпринять следующие меры:

1. В ряде развитых государств мира существует "налог на роскошь". Мы предлагаем также внедрить в нашей стране порядок накопления в специальные фонды обязательных выделений из доходов компаний и коммерческих банков, участвующих в строительстве элитного жилья. Эти средства будут направляться на возведение доступного жилья для нуждающихся слоев населения, в частности, людей без определенного мес­та проживания, женщин с тяжелыми условиями жизни, воспитанников домов милосердия.

2. Создать возможность семьям, особенно молодым, имеющим стабильный ежемесячный доход, но не способным внести первоначальный взнос за жилье, покупать жилье на основе ипотечного кредита без первоначального взноса.

3. Многие семьи, проживающие на основе аренды, не имеют средств для покупки жилья. Вместе с тем они тратят большую часть своих доходов на его аренду. А это, естественно, еще больше уменьшает их шансы на приобретение собственного дома или квартиры в ближайшем будущем. Поэтому в целях социальной защиты граждан, не имеющих материальной возможности на покупку доступного жилья, а также на проживание на основе аренды, предлагаем построить муниципальные дома, предназначенные для использования на основе аренды. Они удачно внедряются на практике многих развитых государств мира, они современные, удобные и уютные, с низкой стоимостью аренды. Такие дома необходимо построить во всех районах и городах нашей страны, что создаст благоприятные условия для людей, чтобы они работали, учились и жили там, где желают.

Человек, не имеющий собственного жилья, не уверен за свое будущее, не способен добиться успехов ни в одной сфере. Поэтому мы обязаны решить этот болезненный вопрос, волнующий большинство соотечественников.

УВАЖАЕМЫЕ ИЗБИРАТЕЛИ!

Голосуйте за кандидатов,  выдвинутых от Народно-демократической партии Узбекистана, которая всегда думает и действует в интересах народа!

Мы будем решительно бороться за ваши права и интересы!

Нажмите на кнопку ниже, чтобы прослушать текст Powered by GSpeech