EUR
4125.29
(+49)
USD
3790.00
(+55)

Новости:

С размахом и смелостью


№68/2013
10 апреля 2013

 

altЧастное предприятие "RUBBER TRAST" на промышленной карте агроиндустриального Андижанского района появилось семь лет назад. Вся его деловая история - это совершенствование и расширение производства, освоение новых видов продукции с учетом потребительского спроса, поиск выгодных рынков сбыта.

Руководитель "RUBBER TRAST" Абдухошим Исмаилов, ставший победителем республиканского конкурса "Ташаббус -2013" в номинации "Лучший предприниматель", в числе особо памятных называет почти все годы трудовой деятельности коллектива. Сплоченность и целеустремленность обеспечивают покорение новых высот бизнеса. Более 30 видов летней и зимней обуви, одежды, трикотажа, резины аттестованы по высшей категории качества.

В последние годы внедряется новейшее оборудование, выпускаемое в странах СНГ, Германии, Италии, Чехии.

На начальной стадии производства коллектив из десяти рабочих выпускал четыре вида обуви. Это в основном были резиновые галоши. Конечно же, хотелось расширить дело. Финансовую поддержку оказал Хамкорбанк, с которым удалось рассчитаться через два года. Большой удачей, по словам Абдухошима, стало создание в тот момент Микрокредитбанка. Специализирующийся на микрофинансировании, банк предлагает самые выгодные кредиты именно на этапе становления малого предприятия, а затем ведет его дальше. В 2008 году он предоставил предпринимателю 200 млн сумов на развитие производства, а в прошлом - еще 150 млн уже на открытие новой торговой точки по реализации продукции в Андижане. Вскоре ассортимент увеличился вдвое. Чтобы расширить производственные участки, хокимият Андижанского района отдал в распоряжение бизнесмена земельный участок на территории промышленной зоны.

Долгое время пустовавшее место теперь привлекает производственными корпусами. Появилась своеобразная парковая зона, где растут и плодовые деревья - тоже источник дохода и обеспечения семей рабочих витаминными продуктами.

Абдухошим Исмаилов приглашает опытных специалистов. Обещает не только высокую зарплату, но и перспективу роста, особенно выпускникам колледжей. Они сегодня лучшие технологи, модельеры, художники.

Большую роль играет демонстрационный зал, где торговым партнерам предоставлены все возможности для ознакомления с выпускаемыми изделиями. Это позволяет быть всегда на виду, а значит, лидировать в конкурентной борьбе, так же, как качество продукции, цены, оперативность в исполнении договоров. Умеренные цены обеспечиваются за счет сокращения затрат на всех этапах технологического процесса, внедрения новых технологий.

Неоднократно был свидетелем: приходит к Исмаилову заказчик, показывает образец понравившегося ему изделия и просит изготовить партию подобных. Руководитель фабрики смело за это берется, во-первых, чтобы еще раз проверить свои возможности, во-вторых, поэкспериментировать. Потом вызывает специалистов и ставит задачу. Слово "нет" в сплоченном коллективе не принимается. Здесь всегда работают на все сто.

Такого на фабрике прежде не бывало. Инженерная служба решила узнать мнение каждого рабочего и специалиста, как они оценивают перестройку работы своего участ­ка, всей фабрики. Спрашивалось, где каждый видит узкие места в производстве, какие нужны срочные меры для их устранения, что сами могут сделать для повышения производительности труда, качества продукции, экономии материальных ресурсов.

- Исследование еще не закончено, - отметил А. Исмаилов. - Но в нашем коллективе, я знаю, на самый важный вопрос анкеты - о модернизации - почти все ответили так: "Долж­ны и можем работать еще лучше. Резервы есть не только у производства, но и у каждого из нас". Дизайнерская мысль в сочетании с творческим поиском созданной на фабрике службы качества дает свои плоды.

"RUBBER TRAST" наладил тесные двусторонние связи с поставщиками сырья и с потребителями готовой продукции в лице коммерческих структур, постоянно участвует в различных выставках - региональных и столичных. Это помогает нацеливать коллектив на максимально качественные результаты, расширение рынков сбыта.

Приступая к осуществлению перспективного бизнес-плана, Абдухошим Исмаилов работал с семью специалистами. Теперь на предприятии почти сто профессионалов. В настоящее время фабрика является современным производством с развитой инфраструктурой, высоким интеллектуальным и производственным потенциалом. Спрос на продукцию растет. Сегодня фабрика находится на таком уровне развития, при котором имеет возможность не только вкладывать средства в основное производство, но и реализовывать любые, приносящие прибыль проекты, внедрять самые современные технологии.

Нурмухаммад Ватанияр.

Соб. корр. "Правды Востока".

Андижанская область.



Также в разделе:

№70/2015

Индустриальная составляющая

Внедрение современных технологий, расширение сырьевой базы производства и дальнейшее укрепление кадрового потенциала - вот основные факторы, обеспечивающие стабильное развитие целого ряда промышленных предприятий Шахрисабзского района, деятельность которых в свою очередь способствует прогрессу не... Подробнее
№132/2013

Успехи совместного предприятия

  В Андижанской области целенаправленно продолжается модернизация перспективных объектов промышленности, создаются новые предприятия, которые успешно адаптируются к требованиям современного рынка СП "Эверест метал фаворит", образованное почти четыре года назад, сегодня вошло в список дина... Подробнее
№165/2014

Наш труд - на благо любимой Родины

За минувшие 23 года государственного суверенитета в Узбекистане сформировалось целое поколение ровесников независимости, которое отличают целеустремленность, трудолюбие и патриотизм. Один из них - Сарвар Тураев - токарь второго разряда Центрального ремонтно-механического завода Алмалыкского горно... Подробнее
Регионы